به گزارش شمال نیوز، برخی‌ها چندین سال حتی بیش از دو دهه به‌عنوان مدیر و روحانی کاروان‌های حج و عمره و عتبات در حال فعالیت در این حوزه هستند، در صورتی‌که اجازه گردش مدیریتی در این حوزه داده نمی‌شود.

شاید روحانی‌ها و مدیرانی را بشناسیم که بیش از 30 بار به سفر حج و عمره رفته‌اند، این در حالی است که بسیاری از افراد مشتاق، علاقه‌مند، توانمند و دارای صلاحیت هستند که می‌خواهند در این حوزه ورود پیدا کنند اما به‌دلیل اینکه این حوزه در حلقه بسته عده‌ای از آقایان که عمدتاً هم از مدیران سابق و فعلی هستند، از طریق ارتباطات و جایگاه سازمانی که داشته‌اند در موقعیت مدیر یا روحانی کاروان قرار گرفتند.

از سویی دیگر ظرفیت محدود است، امکان به‌کارگیری افراد جدید وجود ندارد.

درست است مدیر و روحانی بودن کاروان‌ها شغل نیست و ربطی به قانون بازنشستگی ندارد ولی با توجه به انتصاب رئیس جدید سازمان حج و زیارت و نیز برجسته بودن قانون بازنشستگی در افکار عمومی درخواست مردم این است که نسبت به این موضوع ورود کرده و حلقه بسته مدیریتی را شکسته و اجازه ورود افراد براساس ضوابط و در شرایط عادلانه و برابر و نه رابطه و جایگاه آنها به این حوزه داده شود.

مدیرکل حج و زیارت مازندران در این‌باره در گفت‌وگو با فارس، اظهار کرد: دو سال است که سازمان حج و زیارت به سمت جوان‌گرایی پیش رفته است.

سیدحبیب‌الله ساداتی افزود: مدیران کاروان‌های حج و زیارت به‌صورت پلکانی در حال انتخاب شدن هستند.

وی در پایان گفت: امیدواریم با توجه به انتصاب رئیس جدید سازمان حج و زیارت این روند با سرعت بیشتری دنبال شود./فارس